摘要:

    目的:分析医院临床护士对患者安全文化认知现状及影响因素,为持续改善患者安全提供依据.方法:选取医院16个科室中的434名护士,应用安全态度问卷(SAQ)对其进行患者安全文化现状评价问卷调查,从护士的团队氛围、单位安全氛围、工作满意度、压力认知、管理感受、工作状况及1个非维度共7个维度64个条目,比较临床护士的患者安全文化态度及其机构相关患者安全文化现状.结果:不同学历护士压力认知和管理感受、不同科室护士团队氛围和工作满意度、压力认知、工作状况以及不同工作年限护士管理感受比较差异有统计学意义(F=4.330,F=4.705,F=4.065,F=3.993,F=4.917,F=5.828,F=3.982;P<0.05).不同学历、不同技术职称、不同任职方式和不同工作年限护士主动上报不良事件报告率比较差异均有统计学意义(精确卡方检验,P<0.05).13个条目积极反应率>75％为患者安全优势领域,11个条目积极反应率<50％为待改进领域,其中,团队氛围维度积极反应率最高为94.93％,压力认知维度积极反应率最低为14.75％.结论:医院患者安全文化水平处于中上等,仍有需改进部分.影响患者安全文化的个人因素有护士的学历、科室、任职方式和工作年限.