摘要:

    目的:利用信息技术、依托医院信息化系统的基础条件,建立医院科研绩效数据平台,改进医院科研绩效管理的模式及途径.方法:采用基于内部竞争环境和竞争条件下的态势(SWOT)分析方法确定调研访谈提纲,组织专家应用Delphi法对科研绩效管理体系中95项指标进行重新修订,设置指标权重,构建科研绩效指标体系,统计分析信息化科研绩效数据平台使用前后对医院科研管理工作的影响程度.结果:通过调研分析并绘制鱼骨图,确定出影响医院科研绩效管理工作的12项突出问题,修订完善95项科研绩效评价指标;应用效果显示,信息化平台使用的满意度、工作效率和科研成果都显著提升,差异性分析结果有统计学意义.结论:基于医院信息化系统的科研绩效数据平台符合医院实际情况,应用成效主要体现在三方面:①有效的绩效管理体系促进了团队和个人绩效的提升,对优秀的科研人才起到了激励和促进作用;②信息化绩效管理模式促进管理流程和业务流程的优化,提高了工作效率;③科学的绩效管理平台保障了医院科研战略目标的实现.